西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘簡章
西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘簡章
因企業(yè)發(fā)展需要，西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會委托青島市黃島區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘（詳見《西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘計劃表》（以下簡稱“計劃表”），簡章如下：
一、招聘范圍和條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件(詳見《計劃表》)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.戶籍不限。
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具體崗位描述、任職資格條件詳見附件，任職要求所列資格條件中，年齡和任職時間計算至2020年10月20日。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘流程
本次公開招聘流程包括報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等流程
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本次招聘采用電子郵件報名，本次招聘不接受其他方式的報名，每人限填報1個崗位。
1.報名時間：2020年10月26日至招聘額滿為止。
2.報名方式：應(yīng)聘人員填寫《西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘人員報名表》，并將《報名表》和個人相關(guān)資料電子版發(fā)送至電子郵箱（zhaopin@hdqhr.com）。報名請務(wù)必在郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘+姓名+職位+聯(lián)系電話”，例如：“應(yīng)聘+張三+綜合崗位+手機號”；報名材料請以壓縮包的形式發(fā)送。個人相關(guān)資料包括（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)出具的《學(xué)歷電子注冊備案表》，留學(xué)歸國人員另需提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》等。
3.注意事項：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。招聘期間，將通過郵件等方式通知符合進入筆試條件人員參加筆試有關(guān)事宜，其他人員不再另行通知。
?。ǘ┵Y格審查
按照招聘公告和崗位要求，進行資格審查，初步審查合格人員進行履歷分析，重點圍繞職業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)業(yè)績、職業(yè)榮譽資質(zhì)等方面進行分析，根據(jù)履歷分析情況確定參加筆試人員名單。
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考試采用筆試+面試的形式，均采取百分制計分，滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、文字寫作能力，筆試總分為100分。進入面試環(huán)節(jié)的人員筆試成績不得低于85分，如應(yīng)試人員分?jǐn)?shù)均達不到規(guī)定要求，經(jīng)筆試專家組審定后，不再進入面試環(huán)節(jié)，取消該崗位本次招聘計劃。。
筆試時間、地點另行通知。
面試主要包括綜合評價，測試包括專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變反應(yīng)能力等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。并根據(jù)應(yīng)聘者提供的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等，圍繞崗位勝任能力和崗位匹配度由評審小組對應(yīng)聘者進行綜合量化評價。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察
原則上依據(jù)考試成績由高到低按1:1比例確定進入考察人選，進入考察范圍人員面試成績不得低于80分，由企業(yè)組織進行考察和背景調(diào)查。若經(jīng)過考試，沒有勝任人選，經(jīng)面試專家組審定后，不再進入考察環(huán)節(jié)，取消該崗位本次招聘計劃。
?。ㄎ澹w檢公示
根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后進行公示，公示期為3個工作日。
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公示期間無不良反映，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，符合錄用條件的，雙方按規(guī)定簽訂錄用合同，確立人事關(guān)系。對因體檢、考察未通過或者自動放棄出現(xiàn)的計劃缺額，可從其它勝任崗位的候選人中依據(jù)面試成績由高到低和相關(guān)程序?qū)嵭醒a錄。
對應(yīng)聘人員實行任職試用期制，試用期1個月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續(xù)。
三、其他
1.報名人員提供的信息必須真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明和信息，取消報考資格。招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消考試資格。報名人員在報考期間，應(yīng)及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的，取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，要在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到上班，服從用工單位的工作崗位安排，逾期未報到或不服從工作安排者，取消錄用資格。
報名咨詢電話：0532-80981897、 0532-80981910
附件：西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘計劃表
西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘人員報名表
西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘計劃表.docx
西海岸新區(qū)企業(yè)聯(lián)合會招聘人員報名表.docx
